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现代农业系关于年考核制度的学习

发布日期:2023-03-28 作者:孙浩英 点击:

现代农业系关于年考核制度的学习

 

2023年3月21日下午,现代农业系全体人员在系主任助理林彤的主持下,召开学习《爱游戏官网登录2023年考核办法》的会议。

文件主要是对各个岗位进行明确的责任划分,更加明晰在岗教师人员的责任担当,以及奖惩措施的考核办法。通过深入学习文件所表明的目的,我全体教师有以下几点认识。

一、良鸡司晨,忠犬守夜。系部上人员虽少,但各有分工。该文件细致的划分了每个岗位人员的职责。做到了岗位对事,人对岗位。为精细化管理和明确责任主体提供了依据。这也是将整体细分,精雕细琢,再艰难的工作,只要分工明确,就不会出现大的差错

二、权责明确,提高效率。效率永远是一个部门能够发展的重要手段之一,如何提高效率是每一个教师人员所思考的问题。在教育行业,必须是明确责任主体到个人,做到事可寻,人可查。哪一环节出问题,卡在哪一环节,一目了然,再有的放矢,可提高效率。同时,责任划分的精细,也间接的促进了部的良好风气的稳定

三、奖优罚劣,不进则退。文件进一步明确了奖惩措施,所谓有权有利,必有责。奖惩制度作为对工作的辅助,是必不可少。对于在教学岗位上表现突出者奖励,对于工作出现纰漏者,也要进行相关处罚。既激励了优秀教师的积极性,又使教师主动或被动的加强自身短板的学习,提高自己的教学水平。前有利,后有弊,也使每个教师认真对待教学工作,减少错误的发生,提高教学质量。

最后系主任助理林彤老师总结写下该做的,去做写下的。勤于学习,忠于本职,则对于文件中要求的工作便可手到擒来,举重若轻,对于文件中要求的考核也就无所畏惧,处之淡然

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